Директор Центра политических исследований «Пента» Владимир Фесенко считает, что в вопросах кадровой политики сказывается специфика психологи характера Президента Виктора Януковича. Об этом он сказал в видеоблоге на «Главкоме».
«Когда на него (Януковича. — Ред.)давят, то он, может в силу некоего своего характера, делает наоборот», — отметил Фесенко.
По словам эксперта, судя по всему, проекты указов по увольнениям лежат у него на столе еще с прошлого года. «По некоторым министрам еще с весны, по другим — с осени, но в силу такого давления, Янукович пока этого не делает», — сказал он.
В то же время, по словам эксперта, есть еще и баланс интересов. «Уволить кого-то из министров означает уволить не одного, а нескольких, а также и назначить на их место кого-то так, чтобы сохранить этот баланс. А здесь уже мы подходим к дефициту управленческих кадров. Мало кого-то уволить, вопрос — кого назначить. А эта проблема давно уже стоит», — отметил Фесенко, напомнив при этом, что после смерти премьера Крыма Васили Джарты, Янукович долго не мог назначить преемника, в конце концов, так и «не найдя свежего лица», применил операцию рокировки.
«Но ситуация сейчас и в экономике, и в отношениях в различных группах власти такова, что перемены неизбежны. Вопрос только в том, когда дозреет сам Президент, во-вторых, когда это лучше сделать тактически… А так, либо кадровые рокировки до начала избирательной компании, либо уже после выборов с учетом новой расстановки политических сил», — подытожил Фесенко.