В Донецком национальном университете создали альтернативную профсоюзную организацию. Об этом сообщил председатель «старого» профсоюза Владимир Подмарков.
«Есть у нас такое явление как независимая профсоюзная организация работников, студентов и аспирантов, вроде как образованная тремя представителями администрации: проректор по экономике, начальник планового отдела, и начальник юридического отдела. Решили они создать такой профсоюз, ну потому что ныне действующий очень мешает администрации», — сказал он.
По словам председателя профкома, создание альтернативного профсоюза допускается законом, «но здесь особенность, что для этого активно применяется админресурс».
«Подтекст такой, что будете членами этого профсоюза у вас будут надбавки, вас не коснется сокращение и т. д.», — рассказал он.
Подмарков сомневается, что альтернативный профсоюз будет легитимен.
«Что это за профсоюз в отдельно взятом ВУЗе? Причем неполный», — заявляет он.
Председатель профкома, рассказал, что новый профсоюз «по регистрации еще не проходит». И не понятно существует ли он юридически.
Подмарков сообщил, что в новый профсоюз уже вступили сотрудники бухгалтерии, вычислительного центра, студгородка часть сотрудников учетно-финансового факультета.
Председатель профкома считает, что чтобы вступить в новый профсоюз работники должны сначала написать заявление о выходе из старого и «пройти через выборный профсоюзный орган», рассказав о том, какова причина выхода.
«Если это не будет сделано, значит все происходит нелегитимно, и для прокуратуры будет работа», — считает он.
Напомним, профсоюз ДонНУ заявил, что исполняющий обязанности ректора Донецкого национального университета Петр Егоров запугал сотрудников, после чего многие работники ДонНУ находятся в очень тяжелом психологическом состоянии. При этом Егоров обратился в милицию и прокуратуру с требованием расследовать якобы сфальсифицированное подписание представителями профкома обращения в Министерство образования и науки Украины с просьбой расторгнуть трудовой договор с и.о. ректора. Допросы в вузе продолжаются уже более недели, и эти беседы многие сотрудники расценивают как репрессии.