Административная реформа может привести к росту уровня безработицы среди женщин в Донецкой области

Провозглашенная в Украине административная реформа может привести к тому, что работу потеряют тысячи женщин. Об этом сообщает Немецкая волна.

По оценкам донецких неправительственных организаций, в особо тяжелой ситуации окажутся те, кому за 40 лет.

Уволенными при проведении административной реформы будут преимущественно сотрудники среднего звена, а это, как правило, женщины. Несмотря на то, что именно они выполняют основную работу, они первыми попадают под сокращение. Об этом рассказала Светлана Закревская, руководитель Донецкой общественной организации Альянс, которая занимается, в частности, проблемами гендерного равенства и рынка труда. Она также отметила, что госслужащие в Донецкой области — это в большинстве своем женщины, поскольку мужчины традиционно трудоустраиваются на предприятиях тяжелой промышленности, где зарплата значительно выше.

Административная реформа, которая стартовала почти месяц назад, предусматривает, в частности, сокращение на треть штата госслужащих, улучшение работы органов власти, управлений и ведомств, предотвращение коррупции.

Конечно, административная реформа необходима, потому штаты чиновников действительно раздутые, отметила эксперт. Впрочем, пути и методы ее проведения общественности не всегда понятны. Реформа «происходит сумбурно», а принципы, по которым увольняют людей, остаются для них «практически неизвестными». К тому же Закревская критикует недостаток государственных программ переподготовки госслужащих.

Пессимистические настроения особенно присутствуют среди жительниц маленьких городов. Там вообще речь не идет о создании новых рабочих мест. Напротив, ситуация с безработицей только ухудшилась с принятием нового Налогового кодекса, подчеркнула Закревская. А шансы на самостоятельное трудоустройство в маленьких городах для женщин среднего и предпенсионного возраста приравниваются нулю. Женщины, которые, годами выполняли одни и те же функции, годами работали на госслужбе, получая «мизерную, но стабильную зарплату, по инерции будут продолжать надеяться на государство, на дотации, на какую-то поддержку, а не на самих себя». Они оказываются на улице, и не будут конкурентоспособными в рыночных условиях. Им нужна хотя бы «тонкая соломинка» от государства в виде бесплатных курсов по переподготовке, предлагает эксперт.