Водолазы Донецкой областной коммунальной специализированной аварийно-спасательной службы выполняют работы, которые по «Единым правилам безопасности труда на водолазных работах» выполнять не могут. Об этом «Новости Донбасса» рассказал бывший водолаз службы Александр Конак.
По его словам, из-за непрофессионализма нового руководителя службы, многие высококлассные сотрудники были уволены или были вынуждены уволиться.
Согласно свидетельству про аттестацию аварийно-спасательной службы выданному Коммунальной специализированной аварийно-спасательной службе, данное предприятие имеет право организовывать и проводить аварийно-спасательные работы и ликвидировать последствия таких чрезвычайных происшествий: «Аварии на очистных сооружениях сточных вод с выбросом и сбросом загрязняющих веществ; прорывов плотин (дамб, шлюзов и. т. д.) с возникновением волн прорыва и катастрофических затоплений». А также проводить другие сложные операции.
Однако, по словам Конака, квалификация водолазов службы не позволяет им этим заниматься.
«Сейчас вообще классность убрали и сделали чисто водолазов — это драйверы. Они даже не могут работать. У них нет группы специализации для выполнения этих работ, у них только есть водолазы третьей группы специализации — это спасение на воде», — рассказал он.
По его словам, такая ситуация может привести к гибели людей. «Это приведет к несчастному случаю на воде, потому что водолазы должны каждый год проходить техминимум. Должна быть создана водолазная комиссия, должен быть водолазный специалист, инженер по работам, врач — физиолог, обязательно водолаза опустить в барокамеру, продавить и написать на какую глубину его можно погружать и готов ли он к погружениям. Это должны проходить каждый год. Сейчас врача сократили и сделали фельдшера, а фельдшер не имеет право этим заниматься, барокамеру порезали и сдали в металлолом. Там только ученики практически остались это чревато тем, что люди могут погибнуть», — говорит водолаз.
Также, Конак 3 года не получал надбавку водолазам за классность, предусмотренную Коллективным договором. Во время поступления на работу администрация предприятия заявила, что Коллективного договора на предприятии нет, и водолаз не знал о его существовании.
Как водолаз 1-го класса Конак должен был получать ежемесячную 25% надбавку. Он подсчитал, что за 3 года ему задолжали около 12 тыс. грн. В то же время руководство службы исправно получало надбавки и премии.
В данный момент Конак судится для получения положенных ему средств. Кировский суд отказал водолазу в его требованиях на том, основании, что якобы классность водолазов не предусмотрена приложением Коллективного договора. Конак подал апелляцию.