Руководству «Луганскугля» пригрозили забастовкой

Председатель первичной профорганизации «Луганскпогрузтранс» госпредприятия «Луганскуголь» Владимир Панов по поручению трудового коллектива вручил список требований и.о. генерального директора объединения Александру Чепурному и администрации «Луганскпогрузтранс».

В случае невыполнения их требований сотрудники предприятия готовы к трудовому конфликту, а после — и к забастовкам.

Об этом сообщает Профсоюз работников угольной промышленности Украины.

Коллектив погрузочно-транспортного управления требует повысить уровень тарифных ставок и должностных окладов на предприятии в соответствии с законодательными нормами (минимальную до 985 грн.), отменить внесенные без согласования с профсоюзной организацией изменения в коллективный договор, не занижать уровень суточных расходов при командировках, производить выплаты сотрудникам к юбилейным датам и оказание материальной помощи по решениям комиссий, а также прекратить нарушать Закон Украины «Об оплате труда» в части сроков выплаты заработной платы, отпускных и начисления премий.

Трудящиеся «Луганскпогрузтранса» потребовали произвести перерасчет недоначисленных сумм с 1 января 2011 года и по настоящее время и выплатить их вместе с текущей заработной платой.

По информации ПРУП, рабочие погрузочно-транспортного управления незаконно лишены надбавок и премий за свой труд. Как заявил Владимир Панов, несмотря на то, что производственные показатели за текущий год выполнены досрочно, еще 22 ноября 2011 года, руководство ГП «Луганскуголь» и «Луганскпогрузтранс» в одностороннем порядке лишило трудящихся предприятия надбавок и премий. Причем на «Луганскпогрузтрансе» зафиксирована серьезная экономия по фонду оплаты труда.

Под требованиями, которые вручены и.о. генерального директора ГП «Луганскуголь» и администрации «Луганскпогрузтранса» подписалась большая часть трудового коллектива.

В настоящее время профсоюзный комитет дооформляет протоколы с подписями работников и готовит обращение в Луганское отделение Национальной службы посредничества и примирения, чтобы через трудовой арбитраж добиться выполнения своих прав.//«Луганск. Комментарии»