В Донецке состоялся слет перспективной молодежи Донецкой железной дороги

24 мая 2013 года в актовом зале управления Донецкой железной дороги состоялся слет перспективной молодежи предприятия. Данное мероприятие собрало свыше двухсот пятидесяти вчерашних выпускников отраслевых вузов и техникумов.

Об этом сообщает пресс-служба Донецкой железной дороги.

Молодые начальники дистанций, ведущие мастера, специалисты различных направлений встретились вместе, чтобы поделиться опытом, обсудить проблемы, с которыми сталкиваются молодые специалисты структурных подразделений предприятия, а также услышать от руководства дороги о своих перспективах.

В настоящее время на Донецкой железной дороге работает более 14 тысяч человек моложе 30 лет, что составляет 23,3 % от общей численности. Причем, доля молодых работников постоянно растет. В 2012 году свою работу в структурных подразделениях Донецкой железной дороги начали 331 специалист. В текущем году структурные подразделения дороги ждут около 400 выпускников вузов и техникумов. В настоящее время на Донецкой железной дороге работает 1 082 молодых специалиста выпуска 2010-2012 годов.

Сегодня средний возраст дороги — 38,5 лет. Это наилучший показатель среди сети железных дорог Украины.

Как отметил присутствовавший на встрече главный инженер – первый заместитель начальника Донецкой железной дороги Александр Скубченко, кадровый вопрос для предприятия является ключевым. Особенно это касается работы с молодежью. Ведь именно от того, кто стоит у станка, сидит в кабине машиниста, какой человек руководит структурным подразделением, предприятием зависит многое, а именно перспектива всего предприятия, перспектива отрасли.

Глубокие профессиональные знания, широкая эрудиция, знание информационных технологий, способность решать нестандартные задачи, активность и инициативность — вот что требуется сегодня от молодых специалистов.

«Со своей стороны мы стараемся помочь молодым кадрам быстрее адаптироваться на рабочем месте, создаем все условия для карьерного роста, не забываем о социальной помощи — отметил Александр Скубченко. — Так, на выполнение обязательств колдоговора в 2012 году дорогой было направлено свыше 631 млн грн, из них для работающих — 597,3 млн грн. В результате социальный пакет, в пересчете на 1-го работающего, составил 9 801 грн. В него входит медицинское страхование, льготное оздоровление в санаториях и оздоровление детей, материальная помощь на оздоровление к отпуску, на бракосочетание, при рождении ребенка и многое другое».

По итогам встречи за безупречную работу и добросовестное выполнение служебных обязанностей руководство дороги объявило Благодарность 25-ти молодым специалистам предприятия, которые за недолгое время работы уже зарекомендовали себя как ответственные и перспективные работники.