Задолженность по заработной плате на 1 января 2015 года в целом по Донецкой области (включая предприятия-банкроты и приостановившие деятельность) достигла 1178,6 млн.грн., или 48,4% всех долгов по ее выплате в Украине (2436,8 млн.грн.). Невыплаченная в области зарплата эквивалентна 41,6% декабрьского фонда оплаты труда (в среднем по Украине – 7%). Об этом сообщает Главное управление статистики в Донецкой области.
По сравнению с 1 декабря долги по зарплате увеличились в области на 11,5%, против 1 января 2014 года – в 10,2 раза.
Задолженность по зарплате на экономически активных предприятиях области на 1 января 2015 года составила 1123,6 млн.грн. (95,3% всей задолженности), что на 12,4% больше, чем месяц назад, а по сравнению с 1 января 2014 года больше в 24,3 раза. При этом 354 млн.грн. не выплачено за счет бюджетных средств.
В течение декабря сумма долга работникам экономически активных учреждений здравоохранения и оказания социальной помощи увеличилась на 27,2% и на 1 января 2015 года достигла 159,9 млн.грн. Задолженность работникам образования на начало января составила 147,7 млн.грн., сферы государственного управления – 33 млн.грн.
На 11,6% увеличилась за последний месяц 2014 года задолженность перед работниками экономически активных промышленных предприятий области, составив 633,8 млн.грн. Из них 412,6 млн.грн. не выплачено работникам угольной промышленности, 93,4 млн.грн. – работникам машиностроения, 54,6 млн.грн. – работникам предприятий, осуществляющих водоснабжение, канализацию, сбор отходов, 47,8 млн.грн. – работникам предприятий по производству, поставке и распределению электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха.
Значительная задолженность по зарплате работникам экономически активных предприятий образовалась на 1 января 2015 года также в строительном комплексе области – 52,5 млн.грн. и в сфере транспорта – 24,4 млн.грн.
Кроме того, в целом по области 49,1 млн.грн. составила на начало января 2015 года задолженность по зарплате на предприятиях-банкротах и 5,9 млн.грн. – на экономически неактивных предприятиях.