Проблема трудоустройства переселенцев остро стоит в любом регионе Украины. По словам представителей Краматорского центра занятости, учреждение создает различные ярмарки вакансий, обучающие программы и тренинги для внутренне перемещенных лиц. Однако, работодатели все равно не спешат брать таких людей на работу - нет уверенности, что они не уедут обратно, если их дом освободят. Эти настроения работодателей понимают и сами переселенцы. В проблеме разбирался «Донецкий Диалог» на Общественном ТВ Донбасса.
Видя высокую конкуренцию на одно рабочее место, работодатели просто не хотят обучать персонал новым профессиям. Теперь они изначально нацелены на специалистов высокого класса с большим опытом работы в нужной сфере. Это лишь усложняет жизнь тем соискателям, профессии которых в новых городах не пользуются спросом.
«Хотелось бы получить работу по специальности. Но, было заманчивое предложение с обучением, я, конечно же, туда пошел, но получил отказ, потому что я не коренной краматорчанин. Каждый сам за себя, мало кому, ты нужен, лучше всего поймут люди, которые в такой же ситуации», – говорит переселенец Владимир.
«Пока что нет таких вакансий, которые бы позволили снимать жилье и покупать продукты. Из Горловки я выехал давно, но у меня не было возможности забрать трудовую книжку, а без книжки не станешь на биржу. Мне ее передали, и вот я стал на учет. Подработки находятся, но это все подспорье», – рассказывает переселенец из Горловки Сергей.
Люди вынуждены соглашаться на любую занятость или подработку, на низкие зарплаты или большой объем работы, лишь бы обеспечить себе выживание в новых городах.
«Каждый выживает, как может, работают по 12 часов, чтобы заработать необходимую сумму. Половину заработанных денег я должен тратить на аренду жилья, хотя у меня есть свое, но в котором я не могу жить. Хоть говорят, что тихо и есть возможность вернуться, но я не вижу смысла», – говорит Владимир.
Наши герои говорят, что как бы сложно не было сейчас на новом месте, в оккупированных городах даже в сравнении с этим - еще хуже. Переселенцы уверены, что перспективной работы или хотя бы достойной занятости там просто не найти. У внутренне перемещенных лиц после переезда оказывается больше возможностей, чем у тех людей, кто остался в оккупации.
«Возвращаться в Горловку не буду, здесь жилье относительно недорогое нашел. Я человек неприхотливый, стены и диван есть, как-нибудь переночуем. Среди других переселенцев, которых знаю, я еще неплохо устроился», – рассказывает Сергей.
Украинские центры занятости начали активно внедрять различные образовательные и грантовые программы, чтобы те люди, которые не могут найти себе работу из предложенных вакансий, имели знания и базовый капитал для основания своего дела.
Читайте все материалы по теме защиты прав человека на Донбассе по ссылке.