Разработанный Минсоцполитики законопроект введет не только возможность дистанционной работы, но и создаст стимулы для работодателей в виде уменьшения ЕСВ ежемесячно на размер минимального единого взноса, если они будут трудоустраивать мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения детьми 3-летнего возраста.
Об этом сообщается на официальном сайте Николая Азарова.
Сегодня в Украине 450 тыс. женщин, которые воспитывают детей и работают неполный рабочий день. Введение этого закона, по мнению правительства, положительно скажется на занятости среди молодых женщин.
"Это позволит им не терять квалификацию, профессиональные навыки и деловые контакты во время ухода за ребенком. Кроме того, такая практика облегчит полноценное возвращение женщин на рынок труда после выхода из отпуска по уходу за ребенком.Законопроект о дистанционной работе является одной из составляющих стимулирующего пакета в сфере занятости, разработку которого Минсоцполитики планирует завершить до конца октября этого года", - говорится в сообщении.