За отсутствие на рабочем месте в зоне АТО увольнять не будут – Минсоцполитики

Работники предприятий и учреждений в зоне АТО не имеющие возможности выхода на свое рабочее место в связи с угрозой их жизни и здоровью не могут быть уволены в  соответствии с пунктом 4 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде Украины на основании «прогул». Об этом сообщили в  Министерстве социальной политики  Украины, передает пресс-служба Донецкой ОГА.

«Это обусловлено необходимостью сохранения жизни и здоровья таких работников и членов их семей и считается как отсутствие на работе по уважительной причине»,- сообщили в профильном министерстве, подчеркнув, что за такими работниками сохраняется рабочее место и должность.

В Минсоцполитики также рекомендуют работодателям при необходимости давать работникам по их просьбе платные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, которые предоставляются работникам в обязательном порядке и такие же отпуска, которые предоставляются по соглашению сторон в соответствии с действующим законодательством.