Равные возможности для всех: государственная поддержка трудоустройства людей с инвалидностью (промо)

В современном мире все больше внимания уделяется созданию безбарьерной среды. И речь идет не просто о комфортных условиях жизни, а о доступности всех возможностей для всех граждан, несмотря на возраст, пол или любые другие факторы. В том числе это касается и рынка труда, который должен обеспечивать равные условия для трудоустройства и карьерного роста для всех.

Сейчас в Украине введены активные программы поддержки работодателей, главная цель которых — стимулирование к трудоустройству определенных категорий населения. Одна из них — это компенсация за обустройство рабочего места лица с инвалидностью. Этот проект направлен на помощь работодателям в решении вопросов приспособления рабочего пространства непосредственно для людей с инвалидностью, которых они трудоустраивают.

Реализацией этой компенсационной программы в Донецкой области занимается Донецкая областная служба занятости. Предприниматели активно участвуют в данном проекте, благодаря чему рынок труда региона становится более инклюзивным. И примеров этого уже немало.

Так, история Вадима из Славянска, ярко иллюстрирует, как совместными усилиями можно преодолеть барьеры и создать равные возможности для всех. Мужчина, имеющий группу инвалидности, потеряв работу в 2022 году, обратился за помощью в городской центр занятости. Благодаря сотрудничеству специалистов службы с местным предпринимателем, который занимается изготовлением обуви, было найдено оптимальное решение вопроса трудоустройства. Он пригласил Вадима на должность проклейщика обуви.

Работодатель закупил оборудование, необходимое для комфортной работы нового работника и получил за это компенсацию. В итоге, работодатель имеет квалифицированного работника, а лицо с инвалидностью — возможность реализовать свой потенциал, стабильный заработок и социальную интеграцию.

Еще одним примером удачной реализации данного проекта в Донецкой области может служить история Сергея, который также является лицом с инвалидностью. Благодаря этой программе он смог не только найти работу, но и почувствовать себя полноправным членом общества.

Понимая важность социальной ответственности бизнеса, один из местных предпринимателей при содействии службы занятости предоставил Сергею рабочее место охранника. Для компенсации расходов на обустройство рабочего места и приобретение специального оборудования с учетом индивидуальных потребностей нового работника, работодателю была предоставлена финансовая поддержка от государства.

Также Александр из Славянска, который имеет недостатки зрения и является лицом с инвалидностью, нашел работу благодаря этой программе. Обратившись в центр занятости, он получил квалифицированную поддержку в поиске работы. В то время местный предприниматель, который начал свою деятельность в сфере перевозок, искал ответственного работника на должность диспетчера. Именно таким оказался Александр. Работодатель закупил специальное оборудование для людей с нарушением зрения, а расходы на их приобретение компенсировало государство.

Дополнительно:

Работодатель должен обустроить рабочее место для человека с инвалидностью I или II группы и в течение 90 дней с момента его трудоустройства подать заявление о возмещении стоимости расходов с копиями необходимых документов в центр занятости или через портал «Дія». В случае положительного решения, в течение 5 дней средства поступят на счет работодателя.

Более подробную информацию об этой компенсационной программе можно узнать по ссылке.

Если необходима консультация, обращайтесь в call-центр Донецкого областного центра занятости бесплатно 0-800-33-61-67.

Информация на правах рекламы