Новый Налоговый кодекс увеличил армию работающих «в тени»

С принятием Налогового кодекса теневая занятость в Украине выросла в два раза.

Об этом сказал начальник управления организации предоставления социальных услуг Государственного центра занятости Украины Игорь Сухомлин на «круглом столе» 21 февраля, сообщает ЛІГАБізнесІнформ.

«С принятием Налогового кодекса теневая занятость в стране выросла в два раза! Вакансий нет, учета нет, валового продукта нет. Я спрашиваю, для кого мы приняли такой Налоговый кодекс?», — заявил он.

«Есть опыт развитых стран. В той же Германии ни один человек не может трудоустроиться в обход государственного центра занятости», — отметил Сухомлин.

«Если у нас трудоустройство будет в обязательном порядке направлено через Государственный центр занятости, мы будем знать, сколько людей у нас мигрирует, сколько работает, сколько болеет и т. д.», — заявил он, отвечая на вопросы об основных проблемах, которые мешают Госслужбе занятости нормально работать.

То, что все работодатели вне зависимости от формы собственности предприятия не предоставляют центру занятости в полном объеме вакансии, которые у них есть, Сухомлин назвал основной проблемой в работе центров занятости.

«Это создает определенный дисбаланс — люди хотят найти работу, а предприниматель держит вакансию и информацию о ней в Госцентр занятости не предоставляет», — констатировал начальник управления Госцентра занятости.

А честно подавать вакансии, по словам Сухомлина, отечественного работодателя в нынешней ситуации могут мотивировать лишь соображения выгоды, какие-то экономические стимулы со стороны государства.

«К примеру, в Словакии ни один гражданин не может быть трудоустроен кроме как через государственный центр занятости. Это дает полноценную статистику, данные для анализа ситуации, что очень важно», — отметил он.