Шахтеры ГП «Шахтерскантрацит» не в полной мере обеспечены средствами индивидуальной защиты

В 2010 году на мероприятия по охране труда госпредприятием «Шахтерскантрацит» выделено 2,4% средств от реализованной угольной продукции. Об этом сообщает пресс-служба ПРУПа.

Это единственные деньги, которые удалось направить на безопасность условий труда, так как бюджетных средств на эти цели в ГП в прошлом году не поступало. Такие данные были озвучены на Пленуме Шахтерской территориальной организации Укруглепрофсоюза.

«Из-за отсутствия необходимого количества средств на шахтах не проводилось техническое перевооружение, несвоевременно выполнялись ремонтные работы, ревизия и наладка стационарного оборудования, „тормозилось“ приобретение средств коллективной и индивидуальной защиты», — заявляет председатель Шахтерской территориальной организации Укруглепрофсоюза Максим Паршин.

На ОП «Шахта «Шахтерская-Глубокая» в прошлом году на охрану труда было направлено 2,48 млн. гривен собственных средств от реализации угля, на которые предприятие приобрело две холодильные установки КПШ-300 и специальные защитные костюмы. Но при этом без бюджетного финансирования шахте не удалось решить вопрос введения в эксплуатацию стационарной холодильной установки МХРВ-1 для нормализации температурных условий в очистных и подготовительных выработках наклонного ствола, так как это требует капиталовложений на сумму 19,5 млн. гривен.

Заслушав отчет заместителя генерального директора ГП «Шахтерскантрацит» по охране труда и чрезвычайным ситуациям, доклад технического инспектора труда Укруглепрофсоюза при Шахтерском теркоме, Пленум признал недостаточной работу администраций предприятий, профсоюзные организации которых входят в Шахтерскую территориальную организацию Укруглепрофсоюза, по выполнению требований нормативных документов, коллективных договоров и Отраслевого соглашения в части обеспечения трудящихся спецодеждой (в т. ч. теплой), спецобувью, светильниками и самоспасателями, другими средствами индивидуальной защиты.

Как уточнил Максим Паршин, для разрешения данной ситуации и укрепления защитных функций Профсоюза в вопросах охраны труда Пленумом принято решение усилить общественный контроль за соблюдением руководителями предприятий трудового законодательства, а также обеспечить совместный контроль администрации и Профсоюза при приеме поступающих на предприятия СИЗ, возврате средств, затраченных работниками на самостоятельное приобретение спецодежды и других СИЗ, и прохождении трудящимися при поступлении на работу предварительного медицинского осмотра.