Часть зарплат «Азовстали» будет получать Партия регионов (документ)

Принуждение к вступлению работников мариупольского комбината «Азовсталь» в ряды Партии регионов проводится с целью упорядочить уплату членских взносов.

Об этом заявило руководство ячейки партии в Орджоникидзевском районе, пишет 0629.com.ua.

«Все члены Партии регионов платят членские взносы. Только для студентов, пенсионеров и безработных эта сумма не фиксируется, они могут по желанию внести и 1 копейку, и 10 копеек. Для трудящихся же рекомендованная сумма членского взноса составляет 1 грн. Некоторые депутаты, имеющие свой успешный бизнес, платят и по 500 грн. и по 100 грн.», — рассказали в «регионах» о сумме взносов.

«На политсборах было принято решение упорядочить сбор членских взносов, в связи с чем были проведены переговоры с предприятиями, в том числе и с комбинатом „Азовсталь“. Члены Партии регионов, работающие на этом заводе, сами попросили нас составить такие договора, чтобы не относить по 1 грн. в организацию. Это сделано для их удобства», — уверены в руководстве районной организации.

«Но никто никого не принуждает, все договора заключаются исключительно по желанию. Собранные деньги никуда не уходят, а тратятся исключительно на город Мариуполь — проведение различных городских мероприятий, на подарки и прочее», — заявляют в ПР.

В то же время, по информации издания, в Мариуполе Партия регионов заключила договор с «Азовсталью» о перечислении членских взносов работников комбината на счета политпартии.

Аналогичные договора были заключены и с ООО «Эйч Ар Гарант», сотрудничающим с МК «Азовсталь» в кадровых вопросах.

Факт отчисления членских взносов с зарплат работников комбината подтверждает и собственный источник «Украинской правды» на комбинате.

«Зачем это нужно? Так через год выборы, партии нужны легальные деньги, вот и все. На самом комбинате работает около 15000 людей. Еще 5–6 тысяч на аутсорсинге или аутстафинге», — заявил источник.

По его словам, «в начале 2000-х была похожая ситуация с блоком „За ЕдУ“ (провластный блок, возглавлял Владимир Литвин — ред.), только там взносы платить не нужно было».

Также источник описал способы, которыми работников комбината вынуждают вступать в партию регионов.

«Зарплата на комбинате состоит из оклада и премии. Премия может быть до 40% оклада и больше. Сумму премии определяет начальник подразделения. Если его «подвести» и не обеспечить нужного количества заявлений (в партию — ред.), то он сам может остаться без премии (ему ее урежет начальник уровнем выше) и он соответственно может оставить без премии не обеспечивших ему «результат», — рассказали «Украинской правде».

«Кроме того если какое-то подразделение не выполнит „план“ заявлений, то те, кто распределяют суммы премии по итогам месяца, вполне могут сумму премии уменьшить. Естественно, все это официально будет преподнесено, как „не справились с производственным заданием“ или еще что-то в этом роде», — говорит источник.

Второй способ, по словам работника предприятия, связан с охраной труда:

«У нас на комбинате очень строгие правила в этом отношении и при желании можно любого человека повести под „статью“. Этот способ очень удобен тем, что не только лишает премии, но и дает дополнительный рычаг управления, т. к. если человек получает 3 предупреждения о нарушении техники безопасности, то его увольняют по статье».

«В такой ситуации на стороне администрации и закон и профсоюз. Насколько серьезное отношение у нас к технике безопасности говорит тот факт, что за последний год из-за проблем такого рода у нас поменялось несколько начальников основных цехов (те, которые приносят прибыль)», — уточняет источник.

По его словам, самым «длительным» способом отреагировать на не послушание является сокращение.

«Делается это так: в момент очередной реорганизации (т. к. у нас официально нет сокращений, их проводят под видом реорганизации, это когда вместо одного подразделения создается другое, но с меньшим числом работников). Так вот, если из отдела, А делают отдел Б, но с меньшим числом людей (а с меньшим делают всегда), то в первую очередь в новый отдел Б не попадают неудобные администрации люди. Таким говорят, что в новом отделе для них нет места, и через 2 месяца их сокращают по закону», — рассказывает работник «Азовстали».

По его словам, заявления в Партию регионов раздает начальник. «Говорит, нужно заполнить и сдать ему».

«Профсоюз у нас для галочки существует. У председателя профсоюзной организации зять работает директором ХТЗ (Харьковского тракторного завода, — ред.). Причем карьеру начал на „Азовстали“, а резко вверх пошел после свадьбы», — подытожил источник.

Ранее Совет общественных организаций Мариуполя уже заявил, что работников метзаводов имени Ильича и «Азовсталь», которые принадлежат «Метинвест Холдингу», заставляют вступать в Партию регионов под угрозой увольнения.

На самих предприятиях не подтверждают эти заявления. После заявления Совета общественных организаций Мариуполя на сайтах обоих заводов опубликовали опровержение этой информации.

Народный депутат от Партии регионов Александр Ефремов также заявил, что это «глупость».