Гендерное неравенство: с чем сталкиваются украинки в «мужских» профессиях

Исследование Международной организации труда говорит о том, что шансы женщины получить хорошую работу примерно на 27% ниже, чем у мужчины. Несмотря на то, что процент женщин среди украинских безработных выше, более 450 профессий до сих пор запрещены для женского пола. Об этом говорится в сюжете «Общественного ТВ Донбасса» .

В украинском обществе до сих пор некоторые специальности воспринимаются исключительно «мужскими». Например, служба в армии, где на сегодня служит около 17 тыс. женщин-военнослужащих (8,5%). Не менее тысячи из них принимали участие в боевых действиях на Донбассе. 1701 военнослужащая носит офицерские погоны, а руководящие должности в Министерстве обороны и Генеральном штабе занимают всего 35 женщин.

«Я считаю, что женщины так же как и мужчины не должны быть зависимы от пола в любых профессиях. Главное, чтобы они себя в них видели», - говорит офицер-психолог военной части 0301 Алла Свириденко.

По словам военнослужащей, в своей военной части она не сталкивалась с дискриминацией по признаку пола.

Более быстрое продвижение мужчин по карьерной лестнице на одинаковых с женщинами должностях можно проследить и в украинской политике. Число женщин в управлении на разных уровнях неодинаковое: от сельсоветов, где их до 50%, до Верховной рады, где всего лишь 11%.

«В парламенте они должны представлять интересы всех социальных групп. И когда не совсем в равной степени представлены интересы женского, больше половины как видит населения нашей Украины. Хотелось бы конечно видеть чтобы женщин в политике было значительно больше, - комментирует депутат Мариупольского городского совета Ольга Пикула.

Сейчас гендерную ситуацию выравнивают по европейскому примеру. Согласно закону о местных выборах 2015 года, в избирательных списках политических партий должно присутствовать не менее 30% представителей одного из полов. Гендерные квоты также были учтены при формировании патрульной полиции.

Несмотря на улучшение ситуации в Украине и мире, главной проблемой в вопросе равенства в труде, остается всемирный гендерный разрыв в оплате: женщины зарабатывает 77% от зарплаты мужчин во всем мире.